籌辦茶會(huì)的流程和如何安排
總起篇
一、活動(dòng)目的:
1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對(duì)企業(yè)的感情,增進(jìn)員工之間的溝通,交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),豐富企業(yè)文化和黨建工作,提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2 、對(duì)2011年公司的發(fā)展成績(jī)進(jìn)行總結(jié),并制定2012年公司的總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)
3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工,通過(guò)激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),爭(zhēng)取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。
二、年會(huì)主題:******
三、年會(huì)時(shí)間:2011年 月 日晚上 點(diǎn)到 點(diǎn).***總致辭、***總講話、各部門經(jīng)理述職報(bào)告、表彰優(yōu)秀員工、文藝節(jié)目、互動(dòng)游戲、員工生日、2011年工作啟動(dòng)儀式
四、年會(huì)地點(diǎn):XX酒店X樓XX廳
五、參加人員:公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴
六、年會(huì)組織形式:由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
年會(huì)策劃總監(jiān):***策劃指導(dǎo): ***組員:***、***、***、***主要工作:年會(huì)策劃、資訊采集、會(huì)場(chǎng)流程、跟進(jìn)年會(huì)工作組各項(xiàng)工作實(shí)施進(jìn)度會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé):***主要工作:確定年會(huì)會(huì)場(chǎng)工作、后勤保障工作、會(huì)場(chǎng)安全紀(jì)律及舞臺(tái)器材、道具保障工作組員:安管組、樓層督導(dǎo)
藝術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé): ***主要工作:年會(huì)視頻短片、道具等素材制作、會(huì)場(chǎng)布置、現(xiàn)場(chǎng)音響燈光、攝影 組員:企劃部工作人員. .
嘉賓接待禮儀負(fù)責(zé): ***主要工作:公司高層領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴、嘉賓邀請(qǐng)和接待工作、會(huì)場(chǎng)禮品、獎(jiǎng)金準(zhǔn)備和發(fā)放
禮儀工作組員:***、財(cái)務(wù)室工作人員、VIP工作人員、公司員工(人員待定)節(jié)目負(fù)責(zé):***、***主要工作:行管節(jié)目、各樓層員工節(jié)目彩排和篩選
工作組員:***、樓層督導(dǎo):
保障審核工作負(fù)責(zé):***主要工作:統(tǒng)計(jì)和審核年會(huì)各項(xiàng)開(kāi)支工作、受表彰員工花名冊(cè)(含PPT素材制作)和獎(jiǎng)金金額分配
組員:財(cái)務(wù)室、人力資源部工作人員(人員待定)
年會(huì)預(yù)備行動(dòng)工作負(fù)責(zé):*** 主要工作:年會(huì)策劃建議工作、
會(huì)場(chǎng)臨時(shí)及突發(fā)預(yù)備工作組員:樓層經(jīng)理主持工作負(fù)責(zé):***主要工作:會(huì)場(chǎng)主持工作,把控會(huì)場(chǎng)流程主持人:***、(***、 、 待定)、***(旁白部分)
策劃主線:增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,提升正中的競(jìng)爭(zhēng)力,豐富企業(yè)文化和黨建工作。以中西結(jié)合的節(jié)目加時(shí)尚元素打造一場(chǎng)視聽(tīng)盛宴
氣氛:和諧、歡樂(lè)、感恩、熱烈
年會(huì)流程篇
年會(huì)短片
二、主持人開(kāi)場(chǎng)白,介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及年會(huì)流程
三、***總致辭,2010年公司發(fā)展小結(jié)和2011年公司發(fā)展目標(biāo)愿景及寄語(yǔ)四、***總講話,宣布2011年年會(huì)正式開(kāi)始
五、公司各部門經(jīng)理述職報(bào)告
六、文藝節(jié)目、互動(dòng)游戲(上部)
七、優(yōu)秀員工表彰部分;
八、員工生日部分
九、文藝節(jié)目、互動(dòng)游戲(下部)
十、2012年工作啟動(dòng)儀式
十一、年會(huì)結(jié)束、合影部分、離場(chǎng)
年會(huì)流程說(shuō)明篇:
一、年會(huì)短片內(nèi)容說(shuō)明:短片匯集公司2010年發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動(dòng)剪輯; 操作步驟:會(huì)場(chǎng)人員全部到位、工作人員各項(xiàng)工作到崗→會(huì)場(chǎng)音樂(lè)、燈光關(guān)閉5秒→播放會(huì)場(chǎng)旁白→播放年會(huì)短片→會(huì)場(chǎng)燈光開(kāi)啟、主持人入場(chǎng)
作用:年會(huì)正式開(kāi)始預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會(huì)狀態(tài)和會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,調(diào)動(dòng)觀眾情緒,氛圍和諧。
二、優(yōu)秀員工表彰部分內(nèi)容說(shuō)明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎(jiǎng)典禮進(jìn)行,按表彰名稱不同分段進(jìn)行。
操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎(jiǎng)嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎(jiǎng)嘉賓啟動(dòng)表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡(jiǎn)介;劉偉旁白)→受表彰員工、禮儀小姐上臺(tái)→頒獎(jiǎng)
作用:提升受表彰人員榮譽(yù)感,樹(shù)立先進(jìn)形象,和諧發(fā)展。
三、文藝節(jié)目、互動(dòng)游戲部分
內(nèi)容說(shuō)明:文藝節(jié)目形式種類不限,突出歡樂(lè)氣氛,具體節(jié)目和游戲視彩排情況待定。歡樂(lè)精彩。初定8個(gè)節(jié)目。
龍傳人 各樓層六人,成縱隊(duì)蹲下,后一人雙手搭著前一人的雙肩,排頭擎一個(gè)龍頭模型,發(fā)令后從起點(diǎn)出發(fā),同時(shí)喊“一二、一二!……”一起伸左腳再伸右腳作矮子步前進(jìn),規(guī)則是不準(zhǔn)站起來(lái),先到終點(diǎn)不散架的隊(duì)為勝
拋繡球 準(zhǔn) 備:提供5個(gè)小筐(小筐包裝的漂亮一點(diǎn)),40個(gè)彩球,共5個(gè)顏色,每個(gè)顏色8個(gè)(或公仔)。 游戲規(guī)則:一局10名選手,每個(gè)樓層兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者努力接住來(lái)自投手的球,最后以接球的多少?zèng)Q定最后的勝負(fù)。此游戲主要考察兩人的配合能力,看誰(shuí)最后滿載而歸。 兩人一組,一人背筐(在臺(tái)上),一人投球(在臺(tái)下)。背筐者想盡辦法在彩球落地前接住球。接球多的一組獲勝。
化妝大賽 各樓層抽出兩名隊(duì)員,必須有一名男隊(duì)員(樓層管理男性,若樓層管理沒(méi)有男性可由該樓層安管人員參加),比賽開(kāi)始后,男隊(duì)員戴上女式假發(fā)在場(chǎng)上一邊等候,另一隊(duì)員在道具處拿6根頭繩員戴假發(fā)的男隊(duì)員扎完6個(gè)小辮后,再跑回道具處,依次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假發(fā)隊(duì)員穿戴化妝整齊,穿戴化妝結(jié)束后戴假發(fā)隊(duì)員要以模特步方式走該樓層會(huì)場(chǎng)通道一個(gè)來(lái)回。哪隊(duì)完成的最好、最快為獲勝。(道具:假發(fā)3、頭繩18、圍裙3、頭花3、胭脂3、口紅3、長(zhǎng)條桌1)此游戲最精彩之處是男隊(duì)員帶上假發(fā)、化妝走模特步,現(xiàn)場(chǎng)效果十分熱烈、搞笑。
四、員工生日部分
內(nèi)容說(shuō)明:當(dāng)月過(guò)生日員工在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)慶賀生
操作步驟:會(huì)場(chǎng)音樂(lè)燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂(lè)、追光開(kāi)啟→生日蛋糕進(jìn)場(chǎng)→會(huì)場(chǎng)燈光開(kāi)啟→主持人上臺(tái)介紹明年公司新福利員工生日方案,宣布當(dāng)月過(guò)生日員工名單→當(dāng)月過(guò)生日員工上臺(tái)→會(huì)場(chǎng)燈光關(guān)閉、生日音樂(lè)開(kāi)啟全場(chǎng)人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人力資源部經(jīng)理徐劍頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束
作用:適時(shí)新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工
五、2012年工作啟動(dòng)儀式
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