在福建省安溪縣的大坪鄉(xiāng)，張成璞以一個普通的學(xué)徒身份開啟了他的職業(yè)生涯。1952年，中國茶葉公司福建分公司創(chuàng)建安溪茶廠，年輕的張成璞因家附近的茶葉站而與茶結(jié)緣，經(jīng)常做義工。1954年，他正式成為安溪茶廠的一員，盡管初期工作艱辛，如往返崎嶇山路送茶葉，他憑借堅韌不拔的精神，從通訊員逐步晉升為倉庫管理、車間副主任，甚至在1959年帶領(lǐng)員工克服糧食短缺，自給自足。

張成璞的刻苦和堅守贏得了員工的尊重和信任，他的影響力在茶廠內(nèi)不斷提升。1968年，茶廠面臨“文革”帶來的困境，他支持工廠恢復(fù)生產(chǎn)，盡管隨后的幾年茶廠艱難運營，虧損嚴(yán)重。1977年，當(dāng)員工們擔(dān)憂廠子即將倒閉時，張成璞臨危受命，擔(dān)任了安溪茶廠的副廠長，開始思考如何走出困境，推動茶廠發(fā)展。

在他的領(lǐng)導(dǎo)下，1982年，“鳳山牌”安溪茶葉憑借卓越品質(zhì)榮獲國家金質(zhì)獎，張成璞代表茶廠出席頒獎典禮，這是安溪茶廠的首個國家級榮譽。他在企業(yè)管理協(xié)會和地方政治任職，多次榮獲省級勞動模范及優(yōu)秀企業(yè)家等稱號，體現(xiàn)了他對茶業(yè)的貢獻和執(zhí)著。